Política de Ética y Anticorrupción
1. Propósito
Esta política establece los principios éticos y las directrices para prevenir, detectar y abordar cualquier forma de corrupción o conducta poco ética en Revolution MIB S.R.L., una empresa de tecnología comprometida con la innovación responsable. Nuestro compromiso es actuar de manera íntegra, transparente y responsable en todas nuestras actividades y relaciones comerciales.
2. Alcance
Esta política aplica a:- Todos los empleados, directores y ejecutivos de Revolution MIB S.R.L..
- Contratistas, proveedores, consultores y cualquier tercero que actúe en nombre de la organización.
3. Principios éticos
- **Integridad:** Actuar con honestidad y rectitud en todas las actividades.
- **Transparencia:** Promover una comunicación abierta y accesible.
- **Cumplimiento Legal:** Respetar todas las leyes, normativas y regulaciones aplicables.
- **Responsabilidad:** Asumir la responsabilidad de nuestras acciones y decisiones.
4. Prohibición de la Corrupción
Está estrictamente prohibido:- Ofrecer, dar, recibir o solicitar sobornos, comisiones ilegales o cualquier otra forma de pago indebido.
- Participar en actividades fraudulentas, lavado de dinero o malversación de fondos.
- Fomentar o tolerar cualquier práctica que pueda ser considerada corrupta.
5. Prevención y Detección
Revolution MIB S.R.L. implementará mecanismos y controles internos para prevenir y detectar actos de corrupción, incluyendo:- Programas de capacitación en ética y cumplimiento.
- Auditorías periódicas.
- Canales de denuncia confidenciales.
6. Protección de Datos de Usuarios y Confidencialidad
- Revolution MIB S.R.L. se compromete a proteger los datos personales de nuestros usuarios, empleados y socios. Cumplimos con todas las leyes y regulaciones aplicables, como el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) y la Ley de Protección de Datos Personales.
- La información confidencial, tanto de la organización como de terceros, debe ser manejada de manera segura y solo se utilizará para fines autorizados.
- Queda estrictamente prohibida la divulgación no autorizada de información confidencial.
7. Acoso Sexual e Igualdad de Género
- Revolution MIB S.R.L. tiene tolerancia cero hacia el acoso sexual, el acoso laboral y cualquier forma de discriminación.
- Nos comprometemos a garantizar un entorno de trabajo inclusivo, seguro y respetuoso para todos, promoviendo la igualdad de oportunidades sin distinción de género, origen étnico, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.
- Las denuncias relacionadas con acoso sexual o discriminación serán investigadas de manera imparcial y confidencial, y se tomarán medidas correctivas cuando corresponda.
8. Denuncia de Irregularidades
Revolution MIB S.R.L. fomenta la denuncia de cualquier sospecha de conducta poco ética o corrupta. Los empleados y terceros pueden reportar irregularidades a través de:- denuncias@smbconsulting.com.do.
- Garantizamos la confidencialidad y protección contra represalias para quienes denuncien de buena fe.
9. Consecuencias por Incumplimiento
El incumplimiento de esta política puede resultar en:- Acciones disciplinarias, incluyendo el despido.
- Acciones legales en conformidad con las leyes aplicables.
- Terminación de contratos con terceros involucrados.
10. Responsabilidades
- Todos los empleados deben conocer, entender y cumplir con esta política.
- Los líderes y gerentes deben actuar como modelos a seguir y fomentar un entorno de ética.
- El área de cumplimiento o ética será responsable de la supervisión y aplicación de esta política.
11. Revisión y Actualización
Esta política será revisada periódicamente para garantizar su relevancia y eficacia. Las actualizaciones serán comunicadas oportunamente a todos los interesados.
